Cómo ser un aliado increíble para la comunidad LGBTQIA+ este mes del orgullo y más allá
Junio no es un mes más en el calendario. Es el mes en el que todos celebramos el amor, la aceptación y la diversidad. ¡Es el Mes del Orgullo! Es el mes en el que la comunidad LGBTQIA+ se une para celebrar su identidad, recordar a sus seres queridos fallecidos y revitalizar su lucha por la igualdad de derechos. Sin embargo, el Mes del Orgullo no debería ser el único mes en el que apoyemos y celebremos a nuestros amigos y familiares LGBTQIA+. Deberíamos ser aliados todo el año, luchando contra la homofobia, la bifobia y la transfobia. En esta entrada del blog, exploraremos cómo puedes apoyar a la comunidad LGBTQIA+ no solo en junio, sino durante todo el año.
1. Edúquese usted mismo
El primer paso para apoyar a la comunidad LGBTQIA+ es informarse. Existen muchos mitos y estereotipos sobre la comunidad que a menudo se perpetúan a través de los medios de comunicación y la cultura popular. Tómate el tiempo para informarte sobre la comunidad y sus problemáticas. Lee libros de autores LGBTQIA+, ve películas con personajes LGBTQIA+ y sigue a influencers LGBTQIA+ en redes sociales. Esto te ayudará a comprender mejor a la comunidad, sus experiencias y los desafíos que enfrenta.
2. Utilice un lenguaje inclusivo en cuanto al género
Usar un lenguaje inclusivo en cuanto al género es esencial para apoyar a la comunidad LGBTQIA+. Usar pronombres neutros como "ellos/ellas" al referirse a alguien de cuyo género no se está seguro puede ayudar a crear un entorno más inclusivo. Evita usar palabras como "gay" o "queer" como insulto y no asumas la sexualidad o la identidad de género de alguien basándote en su apariencia.
3. Alzar la voz contra la discriminación
La discriminación contra la comunidad LGBTQIA+ sigue siendo prevalente en la sociedad, ya sea mediante homofobia flagrante o microagresiones más sutiles. Como aliado, es tu responsabilidad denunciar cualquier forma de discriminación. Puede ser tan simple como denunciar a un amigo que hace una broma ofensiva o manifestarte contra las políticas discriminatorias en el trabajo. Tu voz importa, y alzar la voz puede ayudar a crear un entorno más inclusivo y tolerante.
